2月28日，建工安裝蚌埠分公司順利召開(kāi)2025年度職工大會(huì)暨2024年度表彰會(huì)，分公司全體員工參加會(huì)議，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記李楊應(yīng)邀出席會(huì)議，會(huì)議由分公司黨支部副書(shū)記、副經(jīng)理王偉主持。
會(huì)議在奏唱《建工之歌》中拉開(kāi)序幕。會(huì)上，分公司黨支部書(shū)記、經(jīng)理趙銘亮作了題為《搶抓機(jī)遇 乘勢(shì)而上 實(shí)干創(chuàng)新 破立前行 全面打造企業(yè)與職工共建共享和諧共同體》的工作報(bào)告，報(bào)告全面回顧了2024年度分公司重點(diǎn)工作完成情況，客觀地分析了分公司目前存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)分公司2025年度市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)、支部建設(shè)等重點(diǎn)工作和發(fā)展方向進(jìn)行了統(tǒng)籌部署。
趙銘亮強(qiáng)調(diào)，2025年是“十四五”收官之年，“十五五”謀劃之年。分公司要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹公司黨委的決策部署，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、以進(jìn)促穩(wěn)、守正創(chuàng)新、破立并舉、協(xié)同發(fā)展”總基調(diào)，錨定“爭(zhēng)當(dāng)頭雁、爭(zhēng)作表率”新定位、新使命，著眼跳一跳努力夠得著的新要求，以穩(wěn)健的步伐和昂揚(yáng)的斗志應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，加速改革創(chuàng)新，精準(zhǔn)把握發(fā)展機(jī)遇，全力打響“珠城建安”品牌，為公司高質(zhì)量發(fā)展、大發(fā)展貢獻(xiàn)蚌埠力量。
李楊在聽(tīng)取匯報(bào)后，對(duì)大會(huì)的順利召開(kāi)表示熱烈祝賀，對(duì)分公司2024年度取得的各項(xiàng)成績(jī)給予了充分肯定，并向一年來(lái)辛苦付出的廣大員工及其家人表示感謝！隨后，李楊向與會(huì)人員宣貫建工控股三屆二次職代會(huì)和建工安裝十七屆五次職代會(huì)會(huì)議精神，并結(jié)合公司改革發(fā)展思路向蚌埠分公司提出兩點(diǎn)要求：一要強(qiáng)化項(xiàng)目管理，提高成本意識(shí)。落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全等全過(guò)程管控，始終堅(jiān)持計(jì)劃先行采購(gòu)模式，通過(guò)優(yōu)化資源配置，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)控等方式，降本增效，確保項(xiàng)目利潤(rùn)。同時(shí)，加強(qiáng)項(xiàng)目人才培養(yǎng)。利用導(dǎo)師帶徒、交叉上課、專業(yè)輪崗等培養(yǎng)方式，重點(diǎn)培育項(xiàng)目管理復(fù)合型緊缺人才，為分公司可持續(xù)發(fā)展儲(chǔ)備動(dòng)能。二要樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)。分公司項(xiàng)目部要做到規(guī)范經(jīng)營(yíng)，管理人員要自覺(jué)做到干凈干事、清白做人，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正良好干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公司健康發(fā)展。
會(huì)上，對(duì)分公司2024年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。同時(shí)，根據(jù)分公司年度目標(biāo)任務(wù)分配與相關(guān)人員簽訂了責(zé)任狀。
